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El Coaching es un proceso de aprendizaje y transformación que utiliza técnicas basadas en los diálogos entre un Coach y un Coachée, orientados a los resultados, que ayudan al individuo a descubrir recursos personales que le permitan aumentar su eficacia y bienestar personal. Esta herramienta de desarrollo de personas en el ámbito corporativo se lleva a cabo mediante un sistema de potenciación profesional y personal para el posterior impacto en la organización. El Coaching encuentra información, desarrolla conocimientos, potencia habilidades, establece referencias, alcanza colaboración y brinda asesoramiento personalizado para que cada persona desarrolle su potencial. Se relaciona con capacidades, retos, metas y resultados.
pensamientos, conversaciones, acciones Una aseveración que se ha mantenido por mucho tiempo ha sido que el pensamiento es poderoso y tiene mucho de cierto, pero podemos aseverar que el pensamiento es un inicio ciertamente, pero las conversaciones son mucho más poderosas, porque es en esta etapa que se da un paso fundamental al compartir nuestros pensamientos con otros y a partir de ahí en la socialización de nuestras ideas y pensamientos podemos encaminarnos hacia las acciones para que estas ideas y pensamientos comiencen a cristalizase.
"El cambio es reversible, la transformación, permanente" Francisco Hoyos
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Usualmente estamos preparados para tener siempre las respuestas a las preguntas que se nos formulen, pero estamos verdaderamente preparados para hacernos las preguntas adecuadas frente a la vida? Las respuestas para las que nos hemos preparado se convierten en paradigmas dentro de nuestros propios sistemas de creencias. Explorar más allá de este sistema nos ofrecerá nuevos horizontes y oportunidades. La vida nos hace preguntas permanentemente y a veces no tenemos las respuestas pensando que las encontraremos frente a nuestros ojos, pero la realidad es que las encontraremos cerrando nuestros ojos, echándonos un insight, una mirada hacia adentro. Una vez que hallamos respuestas, debemos abrir nuestros ojos para seguir el camino hacia la acción. Quiero contactarme con ustedes para coordinar Conversacciones Poderosas!
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Los sesiones se diseñan acorde con los requerimientos de objetivos buscados en concordancia con las competencias de grupos humanos que se requiere potenciar, dando la libertad de que las conversaciones fluyan por donde se genere la espontaneidad. Estas conversacciones, cuentan con el respaldo de 25 años de gestión de:
Tenemos varios formatos que permitirán, acorde con tus necesidades organizacionales, acompañar los procesos de aprendizaje de la mano con los procesos de cambio.
Implementamos las conversacciones en el formato de talleres en tu país, con un equipo de Facilitadores locales en ciertos casos o con Facilitadores internacionales viajando desde varios países de Latinoamérica. Quiero contactarme con ustedes para coordinar Conversacciones Poderosas!
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